师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是实现学校可持续发展的保证。
    烟台恒信财会培训学校坚持引进与培养并重，以“打造品牌，争取一流”为契机，在引进、培养和使用中构建了具有自身特色的师资队伍建设体系，建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。
    烟台恒信财会培训学校是于2005年经上级主管部门批准成立的，一所专门从事会计培训的办学机构。截至到2008年四月学校现有管理人员4名、教学老师9名（专职教师3名，兼职教师6名），其中硕士生1名、本科生6名、专科生2名；注册会计师1名、会计师3名、高级教师4名、中级教师1名。他们的业务功底坚实，实践能力强，业务水平高，教学应试经验丰富，师德修养高尚，是学员的良师益友。
    目前教师队伍稳定，整体职业道德素质和业务水平有了进一步的提高，我校通过深入开展教书育人、管理育人、服务育人，进行师德建设等活动，教师的教书育人责任感和使命感进一步提高，教师的思想状况呈现积极向上的良好态势大家对我校跨越式发展和我校在新形势下的快速发展前景充满信心。