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会计培训人员的职业规划

发表时间 [2011/12/22] 点击次数 [4397]
      前言:只要是有抱负的人,都会有自己的人生职业规划。
  会计培训,是一个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。会计人固然有其特殊性,但是也有一定的规律可循,经过我们在与不同的会计人才交流的过程中,也发现了其中的一些规律,我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。
  会计培训由于其行业的特殊性,培训内容 第一部分:基础会计知识:了解会计基础知识和必需的会计工具;掌握凭证、账本和报表的结构和要求;熟悉报表项目的涵义。 第二部分:基础税务知识:希望会对每一位读者有一点点地帮助。
  从学生到职业人——前三年
  刚走出校门,一切都是新鲜的,一切又都是陌生的,学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟,一个真正的职业人需要更全面的打造,需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重要的时期,前三年的工作,是基础,系统初始化工作的好坏,直接影响到会计电算化知识培训工作的效果。 总账系统初始化一般包括:设置基础档案、设置会计科目、设置凭证类别、录入期初余额等操作,而有的组织则提供了一个很好的成长环境,积极、合作、上进,这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉,而且会对工作、对生涯充满信心,养成一个积极的心态。
  很多人都是从出纳做起的,从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起,这些都是会计的基础工作。做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,以及良好的职业道德修养。银行财务会计培训商业伦理与会计职业道德现金流管理与营运资本管理新会计准则Excel财务与管理高级运用商业银行财务报表解读与分析票据业务。
  前三年的时间,着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作,作为一名ERP顾问,会计知识可以说是必不可少的,不论是做不同的产品,或是不同的模块,都会或多或少的需要掌握一些会计方面的知识。培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后,基础工作已经基本熟悉,基本的职业素养也已养成,就会面临第二次的改变,也是自己职业生涯的第二部分。
  这三年,应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计培训到财务经理的转变,前三年的修炼,基本的业务知识已经熟练,可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看,要想获得进一步的发展,必须调整自己的知识结构,补充下一步的发展所需的知识。财务经理是专业较强的工作,一般会计师事务所都需要这样的人才,但现代企业对财务管理的要求越来越高,财务经理不但要有丰富的专业知识,还要懂得代理记账的业务,熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策,这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适   所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识,基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。
  首先就是管理意识的培养,站在一个会计培训管理者的角度上看财务,角度的不同,侧重点也相应的不同。如何协调上下级的关系,如何打造培养团队,如何辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。
  其次就是在自身的学习总结上,及时地总结成功的经验和失败的教训,会计基础知识培训第一部分 经济业务记录的技术内容提要 着重介绍记录经济业务的两种技术方法—填制和审核凭证,设置和登记账簿;。第二个三年的时间,专业知识仍然很重要,但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因,一个优秀的会计培训经理首先是此领域的专家,其次是一个优秀的管理者。
  从财务经理到财务总监——第三个三年
财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征,不仅意味着高职位高待遇,而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。
国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作,为企业赢利提供理性的决策依据,对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才,必须具备哪些综合素质呢?管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。财务总监必须擅长11管理能力,即:财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。
  在这一时期,综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用,一个优秀的财务总监,必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。这也是实现从财务主管到财务总监的这一飞跃的必备条件。会计培训总监担任的不仅仅是企业财务负责人的角色,而是一个企业决策者的角色。
  或许9年的时间太短,从一个学生到CFO,或许也是一段遥远的路,但是认清自己的知识结构,制定好适合自己的发展规划和奋斗目标,加上每一天不懈的努力,每个人都会经历到从优秀到卓越的过程,每个人都会收获累累硕果!
现代公认会计培训准则
近代会计培训的发展史
古代会计培训阶段发展史
会计培训在我国具有良好的就业前景
会计培训行业由会计电算化迅猛地向会计信息化转变
会计培训行业开始从单一报表体系向多元报表体系转变
会计培训从重可靠性到可靠性与相关性并重
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